多様な人材の個性を活かしたインパクトソーシング
Robo Co-opは多様な人材を柔軟な働き方で巻き込む業務委託:
「インパクトソーシング」を通じて、デジタル人材不足を解消します。
こんなお悩みありませんか?
-
ノーコード、ローコード開発を始めたい
けど社内に専門家が見当たらない… -
エンジニアを採用し内製化したいけどいい人が見つからないし、
面倒をみる余裕もない… -
社内でデジタル人材育成に
取り組んだけど、組織全体で
定着・拡大できなかった…
Robo Co-opへお任せください!
「DXの民主化」を通じて、そのようなお困りごとにソリューションを提案できます。
デジタルと個性を組み合わせ、
最適なソリューションを提案します。
特長FEATURES
多様な人材の独自の特長を活かす
働き方WORKSTYLE
多様な人材の強みを活かせる柔軟な働き方
-
CASE
隙間時間
リモート
ノーコード開発・保守
育児等でフルタイムは難しくても、学びやすいノーコードツールと柔軟なリモートワークにより開発や保守をサポートします。
-
CASE
初心者目線
グループラーニング
カスタマーサクセス
誰もがDX人材になれるコミュニティマネジメントのノウハウを活用し、女性や外国人のメンバーが多様なアプリユーザーの成功をサポートします。(企業向けDX研修・伴走など)
-
CASE
多言語対応
リモート
テスト自動化
RPAやCypressを活用し、アプリやウェブサイトのテストを自動化。 Internationalizationなども含め、 合理的で柔軟なオフショア/ ニアショアテストを実現します。
-
CASE
時差
リモート
ドローン操縦
物流業界におけるドライバー不足を克服するために、海外から5Gを活用しドローンを運用管理します。
DXを促進する統合ソリューション
多様なユースケースを提案・共創できます!
- 多様な人材を巻き込み
持続可能なDX推進体制に! - 全社を巻き込んだDXを
現場の隅々まで! - 活かしきれなかった
データ活用まで可能に!
当事者の声
-
Satomi
Robo Co-opの柔軟なリモートワークのおかげで、子育てと両立しデジタル人材としてのキャリアを始めることができました!多様なメンバーとの繋がりを通じて、人生に希望を持てるようになりました。
※仮名
-
Rozma
アフガニスタンから避難した後、Robo Co-opで新しいデジタルスキルを学び始めました!今はデジタルの専門家として働いており、将来的にはアフガンの女性たちに教えることが夢です。
DXまでの流れ
-
お問い合わせ
-
要件ヒアリング
メールでNDAなどは取りかわし
-
提案
-
契約
-
プロジェクト
お時間・お手間は取らせません
豊富な案件実績を基に、迅速に提案いたします。
まずはご要望をお聞かせください。